Правила дресс-кода в офисе. В чем заключается понятие дресс-код
Правила дресс-кода в офисе. В чем заключается понятие дресс-код
Именно из Великобритании пришло к нам данное пугающее словосочетание, обозначающее в буквальном понимании – «кодекс одежды». Кодекс одежды, конечно, в зависимости от устоявшихся норм, правил в среде различных офисов, должен соблюдаться беспрекословно.
С первого взгляда рассмотрения, подобное правило и сам стиль бизнес-леди может показаться сухим и слишком деловым, характеризоваться лишь скучным черным или же сероватым костюмом и белой блузой. Это отнюдь не так, поскольку современные розничные предложения позволяют создавать женщинам образ в деловом стиле легко и без излишних затрат. Может, ранее и были столь обременительны комплекты делового покроя, то сейчас такая одежда не доставляет дискомфорта в течение активного дня при движениях, а ткани дают возможность охлаждаться и дышать телу даже при летней жаре.
При типичной манере одеваться, наличествует целый ряд определенных регламентирующих правил. Стоит знать, что дресс-код не подразумевает униформу, и общие требования в подвластности от законов, индивидуально установленных в компании относительно корпоративных интересов.
- Категорически запрещено относительно общих правил:
- носить шорты, особо короткие;
- юбки мини-длины и высокие разрезы на них;
- глубокие вырезы на одежде в зоне декольте;
- любые комплекты одеяний из прозрачных материй;
- топы, блузы и прочие одеяния, оголяющие живот;
- брюки с низкой посадкой талии;
- одежду спортивного стиля;
- открытую обувь, конкретнее шлепанцы и босоножки с открытой пятой.
В деловом направлении женский комплект может быть несколько экстравагантен, если это позволяет, к примеру, творческая профессия (маркетолог, дизайнер, журналист и так далее).
Достаточно солидные компании под общими понятиями, запрещающими некоторые проявления во внешности, дополнительно подразумевают и качество . Так, в гардеробе костюмов может наличествовать всего два-три, но обязан они быть сотворенными из благородного материала, тем более не приемлемо посещать рабочее место в одном комплекте подряд пару дней. И это совсем не загвоздка, ведь нам из предыдущих публикаций известны тонкости подбора аксессуаров , которые способны реформировать общий вид комплекта до неузнаваемости. К тому же, главное обзавестись несколькими блузами подходящей расцветки, и вопрос решен.
Кодекс облачения сотрудников предприятия зачастую призван выказывать собственную состоятельность. Типичные правила в стилистике одеяний в настоящее время больше встречаются в банковских и ресторанных сферах.
Дресс код секретаря
Каждое учреждение, организация или компания имеют в штате своих сотрудников должность секретаря.
На сегодняшний день эта профессия уже давно вышла за рамки обычного канцеляриста. Сейчас уровень требований к секретарю или офис-менеджеру значительно отличается и наряду с профессиональными знаниями, компетентностью и определенными умениями и навыками, предъявляются требования к личностным качествам этого сотрудника: аккуратность, тактичность, организованность, живой ум, логическое мышление, правильная дикция, высокая индивидуальная культура, этика и многое другое.
Когда к директору какого-либо предприятия или организации приходят посетители, клиенты или деловые партнеры, то в первую очередь встречаются в приемной с секретарем. Он является своего рода лицом компании и, следовательно, производит первое впечатление. Потому внешний вид должен соответствовать определенным правилам делового этикета и дресс кода.
В крупных компаниях дресс код секретаря (или форму одежды) разрабатывает стилист и специалист по деловому протоколу HR-менеджер. Руководством утверждается соответствующий документ, который прилагается к функциональным обязанностям офис-менеджера. Если на посту секретаря работает женщина, то внешний облик является отправной точкой для ее представительской профессии. Наличие дресс кода не подразумевает какие-либо ограничения или исключение индивидуальности. Он лишь устанавливает определенные нормы, согласно которым диктуются цели и условия работы. В любом случае необходимо помнить: чем серьезнее организация, тем более жесткие требования к гардеробу сотрудника.
Женщины секретари должны учитывать несколько «но» при выборе ежедневного туалета, которые они должны исключить:
- одежду, которая полностью оголяет руки, либо с глубоким декольте;
- туалеты из синтетических, прозрачных, блестящих, либо кружевных тканей;
- плотно облегающие по фигуре платья, короткие юбки выше середины колена;
- обилие карманов, рюшей, бахромы, воланов, кружев, меха, бантов, перьев и т.п.;
- одежду ярких, кричащих окрасок, либо с бросающимися в глазами рисунками (то же относится и к макияже – сдержанно естественный);
- высокие каблуки и шпильки (желательно, чтобы каблук не превышал 5-6 см);
- большое количество украшений (в особенности ярких и крупных).
Дресс код секретаря мужчины также должен подчиняться определенным правилам. В деловой среди наиболее приемлемыми считаются классические мужские костюмы синего и серого цветов. Под черным подразумевается все же более вечерний вариант (цвет смокинга/фрака) либо траурный, что также не приемлемо. Насчет крупных рисунков, нетрадиционного покроя (отхода от классических норм), прически, обуви, определенных статусных аксессуаров (запонок, платков, очков, часов, портфеля и т.п.) сохраняются все те же табу, что и в случае с женской деловой формой одежды.
Неотъемлемой составляющей каждой женщины, равно как и женщины-секретаря, являются тонкие нотки парфюма. Рабочая обстановка предполагает еле уловимые запахи женского очарования, и туалетная вода Молекула идеально подходит для этого случая. Ваше появление оставит чарующий след, витающий в воздухе и вызывающий трепет среди сотрудников мужского и женского пола.
Как прописать дресс-код. Как написать про дресс-код и про деньги в приглашении?
Писать ли про ДРЕСС-КОД и про ДЕНЬГИ?
Все молодожены делятся на два типа:
0️⃣Тех, кто будет рад гостям в любом наряде - хоть бы даже и в неводе, - а намекать на конкретные подарки считает верхом неприличия.
1️⃣И тех, кто полагает, что свадьба бывает не каждый день, и просит гостей поддержать атмосферу соблюдением дресс-кода. А заодно охраняет планету и свой дом от захламления ненужными комплектами постельного белья и кофейными сервизами.
Если вы за СВОБОДНЫЙ дресс-код и любые подарки, то не скрывайте это от гостей - пишите об этом в приглашении! А то знаем мы некоторых товарищей, которые, получив приглашение, заранее расстраиваются, что опять придётся напяливать ботинки и рубашку ?
В любом случае эти формулировки всегда вызывают затруднения - как написать, чтобы не показаться заносчивым или наглым. Самое простое - пошутить ;D
Ведь вы обращаетесь к своим друзьям и близким!
А мы вам немного поможем. Ниже читайте подборку фраз про дресс-код и денежные подарки (плюс маленький бонус в самом конце).
Подборка формулировок про дресс-код:
- «Просим соблюсти строгий дресс-код. Для мужчин – костюм-тройка или смокинг, для дам – вечернее/коктейльное платье (в пол).»
- «Будем очень благодарны (признательны), если вы поддержите стиль и цвет нашей свадьбы в своих нарядах.» «Ждём вас в свободном дресс-коде. Разрешены джинсы, пиджаки, жилеты в стиле casual. Для дам – короткие котельные платья.»
- «Просим по возможности избегать в нарядах чёрных и белых цветов.»
- «Просим воздержаться от красных нарядов и платьев в оттенках металлик.»
- «Форма одежды вечерняя.»
- «Форма одежды торжественная. Просим воздержаться от джинс и спортивной обуви.»
- «Dress-code: creative black tie» (в этом случае приветствуется креативный подход в вечерних нарядах: галстуки-бабочки необычных расцветок, необычные яркие ткани, смелые аксессуары и украшения)
- «Чтобы подчеркнуть значимость этого мероприятия, просим остановить выбор на соответствующих случаю вечерних нарядах: Женщины - no white, no black, no red. М ужчины - вечерний костюм или пиджак и брюки.»
Подборка полезных фраз для описания денежных (и не только денежных) подарков:
- «Нам бы хотелось, чтобы в этот день сердца были лёгкими, души - открытыми, настроение - праздничным, а подарки - упакованными в конверты.»
- «Приветствуем: позитивное настроение, праздничный вид, подарки в любой конвертируемой валюте»
- «Удобным форматом для подарков станут конверты»
- «Приносите с собой веселье и радость в душе, а подарки – в конверте!»
- «В качестве подарка будем благодарны за любой, даже символический, вклад в бюджет нашей молодой семьи.»
- «Молодожены будут рады вкладу в …» (бюджет свадебного путешествия, приобретение нового автомобиля и т.д.)
- «Не беспокойтесь с выбором подарков! Принимаем любые денежные знаки, Visa, Mastercard :)»
- «Если вы желаете поздравить нас по случаю праздника, мы будем благодарны денежным подаркам и обещаем найти им самое лучшее применение.»
- «Мы знаем как вы за нас рады и будем счастливы, если вы захватите с собой отличное настроение и слезы умиления, а букеты замените на бутылки с любимым Bordeaux невесты или любимым Tennessee Whiskey жениха.»
«Если же ваше сердце жаждет преподнести именно цветы, то просим сделать выбор в пользу одной белой розы. В итоге у нас получится один роскошный букет.»
А КАК ЖЕ ДЕТИ?
Есть ещё один пункт, который важно указать в свадебном приглашении - стоит ли гостям брать с собой своих деток. И это не просто прихоть! Это забота о маленьких гостях и их родителях - если свадьба за городом и начинается/заканчивается поздно, то родители должны это предусмотреть.
Об этом можно написать короткое «Adults only», или так «Для маленьких гостей анимация не предусмотрена».
А можно написать развернуто, как сделали Андрей и Саша, чья свадьба проходила в загородном шатре на территории большого парка:
«Дорогие родители! Как будущие мама и папа и просто любящая детей пара, хотим предупредить, что торжество будет проходить в прохладное вечернее время за городом, на открытом воздухе и в непосредственной близости от водоема. Очень надеемся, что у вас будет возможность оставить детей на этот вечер под присмотром и полностью погрузиться в атмосферу праздника вместе с нами.»
Надеемся, статья была вам полезна!
Дресс-код в компании пример. Какие задачи решает корпоративный дресс-код
Но многие работники считают, что это ограничивает свободу, мешает самовыражению и проявлению лидерских качеств. Уважающие себя и свой бизнес руководители уверены в том, что деловой внешний вид сотрудников формирует имидж компании.
По уверению HR-менеджеров, корпоративный дресс-код делает из представителей разных социальных групп сплоченный и дружный коллектив. Поэтому независимо от погоды начальник будет требовать ношения строгого костюма и классических туфель, а также капроновых колготок телесного цвета.
Дресс-код отражает корпоративный дух и систему ценностей компании. Именно поэтому каждая организация стремится к внедрению официального или негласного свода правил, касающихся внешнего вида сотрудников.
Чем серьезней компания, тем больше требует она от своих работников, в том числе и строгого соблюдения делового дресс-кода. Основная часть начальников среднего звена более демократично относится к внешнему виду сотрудников, которые по долгу службы не находятся постоянно в офисе, всем же остальным приписывают только определенный стиль одежды. По статистике, только 8 % работодателей придерживается строгих правил корпоративного дресс-кода.
Организации, стремящиеся к дисциплине, регламентации и упорядоченности, считают деловой внешний вид совершенно естественной и неотъемлемой своей частью. Таковы банки, юридические фирмы, нотариальные конторы и финансовые учреждения. Целевая аудитория этих организаций требует определенного внешнего вида от сотрудников. Деловая одежда помогает юридическим консультантам вести на равных диалог с директорами и владельцами крупных компаний. Работники банков своей корпоративной формой должны производить впечатление надежности и стабильности на клиента. Если требования к одежде сотрудника были детально оговорены в трудовом договоре, то нарушение правил дресс-кода ведет к применению определенных санкций со стороны начальства. О том, как совместить дисциплину и лояльность в компании, читайте в этой статье
Деловой аккуратный и опрятный внешний вид сотрудников является признаком надежности и благополучия компании. Именно поэтому все современные начальники стремятся с помощью дресс-кода к идентификации работников с организацией. К тому же это способствует улучшению взаимодействия между коллегами, во внешней же среде формирует имидж компании.
Следует отметить, что мелкие и средние фирмы пренебрегают правилами дресс-кода. А серьезные крупные корпорации в обязательном порядке требуют соблюдения строгих правил внешнего вида.
Дресс-код в офисе для мужчин. Универсальные правила дресс-кода
1. Неважно, какие особенности дресс-кода в твоей компании. Существует одно общее правило для всех разновидностей официальной одежды: аккуратность. Все работники должны появляться на рабочем месте аккуратно и чисто одетыми. Старайся, чтобы в одежде не было потрепанных швов, а обувь была без царапин. Не обязательно, чтобы гардероб был дорогим или отвечал модным веяниям, но одежда должна быть ухоженной и приходиться впору.
2. Выбор одежды должен создавать профессиональный и непринужденный образ. Если ты работаешь непосредственно с клиентами, очень важно, чтобы одежда хорошо рекомендовала тебя и непосредственно саму компанию.
3. Офисная одежда в корпорациях должна прикрывать тело. Декольте, бедра, спина, грудь и плечи должны быть прикрыты непрозрачными материалами. Как правило, откровенная одежда на работе не одобряется.
4. Макияж, парфюм и прическа не должны быть вызывающими. Избегай яркого макияжа, сильных духов и причесок, которые привлекают слишком много внимания. Длинные волосы также стоит заколоть, а локоны – убрать с лица.
5. Надевай минимум бижутерии. Серьги должны быть небольшими и лишь по одной серьге в каждом ухе. Обычно браслеты непозволительны, но один изящный браслет может подойти. Также приемлемо надевать хорошие фирменные часы и по одному кольцу на каждую руку. Нельзя носить украшения на щиколотке, пирсинг на лице и более чем одно ожерелье.
6. Если заметен разъем под ремень, его необходимо надевать.
7. Однотонные ткани более предпочтительны, чем разноцветные. По-настоящему профессионально выглядит официальная одежда темно-синего, черного, серого или другого нейтрального цвета.
8. Никогда не надевай в офис мятую одежду. Все рубашки, брюки и пиджаки должны быть выглажены, без единой складочки. В крайнем случае, когда нет времени гладить одежду, брось ее в сушилку на пару минут вместе с тканью, промоченной жидким смягчителем одежды, это уберет складки.
9. Большинство прачечных прогладят одежду за небольшую плату в случае, если глажка становится настоящей проблемой.
10. Юбки должны быть с разрезами или кромкой на уровне колена, может, чуть ниже. Штанины должны прикрывать обувь, а рукава – запястья. Избегай слишком узкой или облегающей одежды, так как ткань может быть полупрозрачной.
11. Необходимая вещь в деловом стиле – качественная обувь. Повседневная форма допускается в том случае, если обувь чистая и ухоженная. В некоторых случаях разрешаются лакированные туфли для яркости образа. Любую обувь стоит чистить каждый день перед рабочим днем, а царапины или швы должны быть исправлены, прежде чем надеть обувь.
12. Существует старое правило любого дресс-кода – одевайся для работы, которая тебе нужна. Эта идея помогает определиться, насколько строгий дресс-код в компании, куда ты хочешь устроиться. Если начальник надевает на работу джинсы и футболку поло, шансы высоки, что и ты можешь так одеваться, но ни в коем случае не должна быть первой, кто нарушает правила дресс-кода.
13. На рабочем месте комфорт в одежде преобладает над модой. Деловой наряд не должен сковывать движения во время того, как ты выполняешь свои обязанности. Когда одежда неудобная, это может сказаться на продуктивности.